
Ананасина
Организатор
- Сообщения
- Монеты
- 0.0
- Оплачено
- 25
- Купоны
- 0
- Кешбэк
- 0
- Баллы
- 0
- @Skladchiki
- #1
Складчина: [Национальный институт бизнес психологии] Управление командой: Невидимые связи в бизнесе 2025 (Елена Веселаго, Сесилио Регохо)
- Ссылка на картинку
-
Конференция посвящена вопросам управления, формирования команды, делегирования и внедрения изменений - то есть самым насущным кадровым вопросам бизнеса.
-Цели поставлены, а дальше ничего не получается?
-Нет людей, понимающих задачу и готовых действовать?
-Объясняешь задачу русским языком, а в результат совсем не то?
-Вроде все делаем правильно, а на выходе и 50% от ожидаемого результата нет?
-Где взять кадры и как с ними работать?
-Преемственность в бизнесе - кому передавать или продавать бизнес? Почему при наследовании бизнеса в России бизнес умирает?
-Очень сложно направить к изменениям "улежавшийся" коллектив?
Так или иначе, большинство вопросов в управлении касаются людей и взаимодействия с ними. Психология давно и прочно вошла в бизнес. Полевая терапия помогает предпринимателям найти наиболее короткий путь к победе, используя знание законов поля и взаимодействия между людьми.
Докладчики и темы докладов:
1. Артем Колинько «Люди - новая реальность и кадровый голод, что делать руководителю?»
2. Ирина Афонина «Как создавать «невидимые связи» внутри Компании»
3. Станислав Твердохлеб «Партнерство 3:0. Ключ к максимизации вашего потенциала и успешного развития бизнеса»
4. Юлия Федорова «Слепые зоны» руководителя – кто управляет бизнесом на самом деле?»
5. Елена Веселаго «Невидимое» движение руководителя – что облегчает движение к прибыли для владельца бизнеса?»
6. Лариса Гусева «Организация - проекция личности руководителя»
7. Сесилио Регохо «Почему не растет прибыль компании с точки зрения психологии?»
8. Алоис Лейендекер «Преемственность в бизнесе: кому и как передавать бизнес?»
-Цели поставлены, а дальше ничего не получается?
-Нет людей, понимающих задачу и готовых действовать?
-Объясняешь задачу русским языком, а в результат совсем не то?
-Вроде все делаем правильно, а на выходе и 50% от ожидаемого результата нет?
-Где взять кадры и как с ними работать?
-Преемственность в бизнесе - кому передавать или продавать бизнес? Почему при наследовании бизнеса в России бизнес умирает?
-Очень сложно направить к изменениям "улежавшийся" коллектив?
Так или иначе, большинство вопросов в управлении касаются людей и взаимодействия с ними. Психология давно и прочно вошла в бизнес. Полевая терапия помогает предпринимателям найти наиболее короткий путь к победе, используя знание законов поля и взаимодействия между людьми.
Докладчики и темы докладов:
1. Артем Колинько «Люди - новая реальность и кадровый голод, что делать руководителю?»
2. Ирина Афонина «Как создавать «невидимые связи» внутри Компании»
3. Станислав Твердохлеб «Партнерство 3:0. Ключ к максимизации вашего потенциала и успешного развития бизнеса»
4. Юлия Федорова «Слепые зоны» руководителя – кто управляет бизнесом на самом деле?»
5. Елена Веселаго «Невидимое» движение руководителя – что облегчает движение к прибыли для владельца бизнеса?»
6. Лариса Гусева «Организация - проекция личности руководителя»
7. Сесилио Регохо «Почему не растет прибыль компании с точки зрения психологии?»
8. Алоис Лейендекер «Преемственность в бизнесе: кому и как передавать бизнес?»
Показать больше
Зарегистрируйтесь
, чтобы посмотреть авторский контент.