«МВА – управление персоналом» – это программа по обучению руководителей специализированному подходу к управлению персоналом, а также адаптации имеющегося зарубежного опыта к условиям современных российских компаний. Подборперсонала, обучение и грамотное управление им – это весомое конкурентное...
Мастер класс "Органайзер на молнии" в PDF формате содержит пошаговую подробную инструкцию с фотографиями каждого этапа работы.
Размер органайзера 25*25 см. Внутри два больших кармана для пялец диаметром
20 см и схемы. Карман для ножниц под клапаном на магнитной кнопке. Фетровая игольница...
Часто руководители сталкиваются с такими ситуациями:
Сложно «зарядить» сотрудника на выполнение поставленной задачи
Постоянно приходится выполнять или переделывать работу за подчиненными
Сотрудники не болеют за результат. Такое чувство, что результат нужен только вам
Нет четкого понимания, как...
Чему вы научитесь:
Комплексный подборперсонала от массового до IT позиций.
Описание:
В курсе пойдёт речь о подборе персонала различного уровня сложности и направлений. Мы детально обсудим каждую из ниш и места/инструментарий, которые можно применить к ним. Как и во всех моих курсах, материал...
Продолжительность: 1 час 00 минут
Если вы до сих пор не можете найти достойного кандидата, не умеете проводить собеседования или чувствуете, что действующие сотрудники не "дотягивают", добро пожаловать!
Автор видео - Владимир Якуба - покажет вам места, где «обитают» хорошие кандидаты на ваши...
Цель курса:
получить системные знания и навыки в области управления персоналом современной организации, повысить уровень профессиональной компетентности в использовании технологий и методов управления персоналом. Курс предназначен для специалистов по управлению персоналом, HR-менеджеров...
Бытует мнение, что успех любого предприятия зависит от коллектива и что любой механизм может выйти из строя из-за отказа самой маленькой и незначительной, на первый взгляд, детали. Но кто отвечает за подбор тех самых «шестеренок»? Ведь сотрудник, находящийся не на своем месте, незаинтересованный...
Описание книги
В рабочем пространстве мы, к сожалению, часто встречаемся с различными конфликтными ситуациями. Мы, как HR-менеджеры, чаще других принимаем участие в разрешении разного рода конфликтов: к нам обращаются руководители подразделений, чтобы мы им помогли в разрешении сложных...
У успешных людей есть секрет: они крутят роман со своей работой. Они влюблены в свое дело горячо и нежно, страстно им увлечены. Эта книга поможет посмотреть на поиск работы как на интересное приключение. Она облегчит последние часы перед собеседованием, которое может изменить вашу жизнь. Здесь...
И еще больше при вашей постоянной занятости
Официальное трудоустройство удаленно на дому
Это полноценная постоянная работа от самого известного работодателя в интернете, которой вы можете заниматься на дому, как постоянно, так и по совместительству. Получить работу можно моментально и сразу же...
Хороших книг о рекрутинге на русском языке не так много, а о специфическом IT HR – практически нет. Подбор IT-специалистов отличается особенностями этой сферы, спецификой занятых в ней людей и подходом к ним, а также источниками поиска и оценками на интервью.
Для тех, кто хочет подобрать лучших...
Мастер класс "Органайзер с большим клапаном" в PDF формате содержит пошаговую подробную инструкцию с фотографиями каждого этапа работы.
Размер органайзера 25*25 см. Внутри два больших кармана для пялец диаметром
20 см и схемы. Карман для ножниц под клапаном на магнитной кнопке. Фетровая...
Данный курс соответствует требованиям профессиональных стандартов «Специалист по подбору персонала (рекрутер)», утв. приказом Минтруда РФ от 09 октября 2015 года № 717н и «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «06» октября 2015 г. № 691н!
Качественный подбор...
Обучение-практикум: внедрение пошаговой технологии, гарантирующей результат.
ТурбоНайм: система, которая помогает HR закрывать более 90% вакансий в срок и быть самым ценным человеком в компании
Программа
1. Вводный урок
2. Заявка на подбор
3. Коммуникации с заказчиками и позиция hr как...
Каждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо досконально контролировать. С такими сотрудниками работа будет спориться, а у начальника — оставаться время на развитие компании. Анна Тимушева смогла реализовать заветную мечту всех...
современные методы и приемы собеседования
Данный курс соответствует требованиям профессиональных стандартов «Специалист по подбору персонала (рекрутер)», утв. приказом Минтруда РФ от 09 октября 2015 года № 717н и «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «06» октября...
В условиях того, что масс-маркет магазины нас покинули и не понятно, где одеваться, я сделала гайд где сейчас можно одеваться на весну-лето 2022
не знаю, как сложиться ситуация, но мы все хотим выглядеть хорошо в любое время, поэтому я составила эту подборку
Что ты получишь
Более 500 ссылок на...
Что надо знать и делать, чтобы поколение геймеров (тех, кто выросли на компьютерных играх и теперь пришли работать в офисы) стало играть за вашу компанию – и выигрывать. Джон С. Бэк и Митчел Уэйд дают эффективные рекомендации на основе выводов проведенного ими серьезного исследования этого...
Что надо знать и делать, чтобы поколение геймеров (тех, кто выросли на компьютерных играх и теперь пришли работать в офисы) стало играть за вашу компанию – и выигрывать. Джон С. Бэк и Митчел Уэйд дают эффективные рекомендации на основе выводов проведенного ими серьезного исследования этого...
Персонал ателье: как найти команду и эффективно ей управлять, чтобы ателье было прибыльным
Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.
Я расскажу свой опыт: как найти идеального сотрудника?
Как прособеседовать кандидата, чтобы понять, что он вам подходит?
Как мотивировать...